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    财务岗位内部控制八要求

    [日期:2023-02-20]   来源:     作者:   编辑:yyh    点击:

    一、及时了解业务进展,适时调整人员配置。各科室每周通报业务办理情况,包括会计审核、复核,国库录入、审核,出纳支付未处理的业务单据量。

    二、各岗位经办的业务自查自纠常态化。涉及国库业务相关的录入、签章、审核和支付业务,各岗位要检查是否有遗漏未办的情况。

    三、已办理的业务使用标识区别,防止重复或遗漏。完成国库录入的单据,在凭证上加盖“国库已录入”印章;完成还借款的单据,在发票上加盖“已报还”印章;完成付款的单据,在发票上加盖“已付款”印章。

    四、锁定已付款的凭证,更改凭证协商解锁。出纳岗位启用会计核算系统里的“出纳复核”功能,对资金收付凭证完成出纳复核程序。

    五、落实定期对账责任制,及时发现和纠错问题。银行账户的对账要在次月6日前完成,银行和“一卡通“系统充值资金对账要在次月6日前完成,收费系统与会计核算系统收费情况对账要在次季度6日前完成,对账结果由分管业务处领导和科室科长签字确认,定期给部长汇报。

    六、落实内控要求,防范资金风险。涉及付款的业务禁止一人经办,工作交接需经领导同意,不能私自协商办理。

    七、加强档案管理,明确移交程序。付款单据由出纳移交档案管理员,报还单据由相关会计岗位移交档案管理员,所有移交工作都要办理手续做好登记,日清月结,每周督办一次。

    八、加强财务信息使用的管理,兼顾服务与保密工作。财务信息提供给外单位或为各种纠纷提供材料的,由部领导审批;为校内单位提供的,由科室负责人审批;职工查询本人经办的业务由相关岗位提供。